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一、招聘岗位:

序号 招聘职位 招聘部门 招聘人数 任职要求
1 项目管理工程师 研发体系 1 1、 大专以上学历,工程或企业管理相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验,具备PM资格证书佳;
3、具有较丰富的电子制造业项目管理经验;
4、对产品研发的进度、风险管理、成本控制有丰富经验;
5、英、文读写流畅;
2 物料工程师 研发体系 1 1、大专以上学历,4年以上电子物料管理经验;
2、具有有电子元器件的基础知识、熟悉常用电子元件、线材等物料知识、性能指标、验方法和相应检标准、物料的可靠性验证和失效性分析、物料的封样管理、物料的认证流程;
3、熟悉常用仪器设备使用、维护,熟悉基本安规认证、ROHS知识;
4、有射频、电力类电子产品物料认证工作经验优先;
5、物料认证相关文档、报告的编写;
6、会对BOM单进行审核;
7、有良好的沟通、组织和协调能力。
 
3 测试工程师 研发体系 1 1、有2年以上国网集抄或专变等电力终端测试经验;
2、对电力行业知识、协议、测试设备比较熟悉,熟悉终端功能测试方法;
3、熟练掌握集抄或专变等电力终端功能及性能特性;
4、熟悉国网集抄、广电集中器等电力终端协议;
5、熟悉国网各省要求及测试方法、环境等;
6、熟悉国网电表、广电电表功能;
7、对ARM+LINUX平台坏境的嵌入式产品开发流程有基本了解;
8、了解arm的体系结构,对UBOOT、LINUX的移植过程、操作系统驱动硬件工作有感性认识;
9、工作细心,踏实,责任感强,沟通能力和团队协作能力强,能承受较大的工作压力。
4 硬件工程师 研发体系 2
1、本科以上学历,25 -35岁,电子、通讯、计算机等相关专业;
2、2年以上硬件产品的开发工作经验,熟悉嵌入式系统的硬件及软件开发;
3、精通模拟数字电路设计,具有电力行业电表、集中器等设备设计经验。
4、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL等电路设计软件;
5、熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料,能解决EMC问题;
6、掌握常用的硬件设计工具,调试仪器仪表的使用方法;
7、工作态度积极,责任心强,良好的沟通与团队配合。
5 FAE工程师 研发体系 3 1、本科以上学历,通信工程、电子信息、计算机网络技术及相关专业;
2、有2年以上C语言软件开发工作和调试经验;
3、熟悉无线通讯产品,能使用频谱仪示波器;
4、良好的英语书面和口头表达能力,能熟练阅读英文资料者优先。
5、工作认真负责,积极主动,有团队精神;
6 应用软件工程师 研发体系 2 1、大专以上学历,25 -32 岁,计算机相关专业毕业;
2、有3年以上Java软件开发经验,1年以上架构设计经验;
3、扎实的Java基础知识,有面向对象分析、设计能力,熟悉设计模式和J2EE模式;
4、熟练使用Javascript、Ajax、WebService、SSH框架等技术;
5、 熟练使用Linux操作系统,熟悉Tomcat、Jboss、Weblogic等应用服务器的配置与优化;
6、熟悉Oracle, MySQL等数据库开发,有熟练的SQL编写能力;
7、有Flex、Swing、Android、GIS开发经验者或有电力行业工作经验者优先。
7 测试总监 研发体系 1 1、本科以上学历,电子、通讯、信息工程、电力等相关专业;
2、5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验,有大、型同类企业测试工作经历者优先;
3、熟悉无线通信产品、国家电网和南方电网相关技术标准和通信协议,熟练掌握无线产品、终端类及电表类产品的软硬测试方法和检测流程;
4、熟练操作各类测试仪器如EMC试验设备、绝缘和环境测试设备、测试台体等,熟练各类测试主站及相关调试软件的使用和测试环境的搭建;
5、具有较强的质量意识和测试理念,能够根据相关标准制定产品的测试计划和检测流程,设计测试方案,善于总结报告,并能够有效对产品缺陷进行评估分析;
6、有较完备的测试专业知识和行业知识,熟悉一种脚本语言或其他编程语言;
7、能够理解并执行公司工作规划,制定部门工作计划及工作方案;
8、很强的逻辑思维能力、决策力、组织协调、执行力与学习能力,爱岗敬业,责任心强。
8 审计专员 运作质量体系 1 1、25-35岁,本科及以上学历;专业:财务、会计等相关专业;
2、一年以上企业审计或财务管理经验,熟悉审计业务流程,能独立撰写审计报告;
3、具备良好的沟通表达能力,以及严谨的态度和良好的职业素养;
4、绝对的诚实与信用。
9 成本会计 财务部 1 1、性别不限,财务管理、会计学相关专业,中级职称;
2、5年以上成本核算于控制经验,善于对生产体系成本的管控,并提供分析报告;
3、认真负责,具有良好的沟通能力与敬业精神。
10 总账会计 财务部 1 1、25-38岁,大专以上学历,财务或会计专业,有助理会计师以上资格优先;
2、五年以上制造型企业财务工作经验,二年以上会计主管或总账会计工作经验,熟悉
主要的成本核算方法,有高新技术企业、电子行业财务工作经验优先;
3、能够熟练处理全盘帐务,编制各种财务报表和财务报告,有免抵退系统使用及一般
纳税人税务工作经验;
4、熟悉金蝶、用友等主流ERP系统,有K3系统经验优先;
11 技术支持 营销服务中心 30 1、22-30岁,大专以上学历,电力、自动化、电子、通信等专业;
2、1-3年集中器采集器等电力行业工作经验,优秀应届生可考虑;
3、性格乐观开朗,为人塌实,较强的上进心、责任心和服务意识,富有团队精神;
4、全国外派,有电工证,驾照并能熟练驾驶者优先。
12 海外销售工程师 海外销售 1 1、24-35岁,英语六级,本科及以上学历,外贸、英语等专业;
2、2年以上外贸工作经验,具备无线通讯基础知识,熟知ERP、CRM等软件;
3、具备与客户沟通技巧,准确把握海外销售全过程,具备海外市场开拓能力;
4、有强烈的责任感与主动工作精神,有进取心。
13 平面设计 商务部 1 1、大专及以上学历,22-35周岁,平面设计、美术设计等专业;
2、2年以上企业VI/CI设计工作经验,有杂志、广告公司从业经验者优先;
3、能熟练运用photoshop、illustrator、coreldraw、flash等设计软件,具有良好的美术功底和设计创意;
4、性格外向,善于沟通,工作热情高,有良好团队合作精神,能独立完成设计工作。
14 计划员 供应链体系 1 1、本科学历,23 -30岁,2年以上电子、数码、工控等行业计划相关工作经验;
2、了解制造业生产、工程、品质、采购、仓储等相关职能部门流程及知识;
3、具有较强的数据观念和逻辑判断能力,能有效及时分析反馈问题;
4、熟悉计划原理,有独立编制生产计划的能力,具有较好的计划过程控制能力;
5、对计划实施过程中出现的异常及困难有较好的协调解决能力;
6、能有效应用ERP,对异常现象具有敏感的判断的能力,并做出相应反馈;
7、较强执行力、语言表达能力和学习能力,为人正直开朗,抗压性强。
15 人事助理 人力资源部 1 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、一年以上相关岗位工作经验,有人力资源招聘的实务操作经验;
3、熟悉国家相关法律法规,熟悉社保、公积金的办理;
4、工作细致严谨、积极主动,具有良好的适应能力,能在压力下工作。

 

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二、联系方式

公司地址:深圳市宝安区石岩塘头大道万业隆科技园

社招热线:0755-23230551、86026600

联系人: 张先生 18128815251  zhangwl@friendcom.com
  宋小姐 18128815260  hr-06@friendcom.com